都城高専の学生（今年度卒業）を対象にした技術者倫理について講義（非常勤講師）で、
公益通報（内部告発）について説明する際、不正を知ったら有無を言わず即内部告発を行うように！
とは言い切れなった自分がいた。

以下のように話をした。
組織の一員として働いていると、「不正＝即・内部告発」と踏み切れない状況に陥ることがある。
だから、自分は講師としては失格かもしれないが、必ず内部告発すべき！とは言えない。
ただ、これだけはお願いしたい。
自分の中で　正しさ　と組織の論理の中で　葛藤し続ける姿勢は持ち続けて欲しい。
自分の中に本来宿る”倫理観”に反するのではないか？　という気持ちと葛藤する姿勢がなくなった途端、
表面的にはその人の仕事は外部から綺麗に見え、生産性も上がり、「出来る人」という評価がつくかもしれない。
でも、そういう生き方、仕事の仕方をしていると　いずれ大きな失敗を犯してしまう。本日学んだいくつかの事例のように。

何より、悩める姿にこそ感じられる人としての魅力がなくなり、やがて心底ついてくる人がいなくなる。
誠実な自分を絶えず中心に据え（※），自律する姿勢を忘れないで欲しい。
それこそが　技術者倫理の真骨頂である。

そうお願いして　講義を締めくくった。

※　「技術者倫理」は　アメリカで始まった概念であり、以下にこう述べられている。
「プロフェッショナルな活動において、最高水準の誠実さ、責任ある行動、倫理的行動を堅持すること。』