内山建設では正社員を募集しています

 

過去10年間で売上220%増加!地域に愛される建設会社で誇りをもって働けます

内山建設は、公共と民間の土木・建築工事を行う、日向市内で一番の老舗会社です。

トンネル工事や体育館建築工事などを担当し、地域の豊かな暮らしに貢献しています。災害時には復旧工事に携わり、地域の暮らしを守ります。

当社は、業務に対して真摯に取り組む姿勢や技術力が評価され、過去10年間で売上が220%増加しました。需要が増え続ける一方で、人手が足りない状況のため、現場で活躍していただける作業員を募集しています。

 

 

中卒の社員が活躍中!年収アップのチャンスもあり、あなたの努力が実を結びます

内山建設では、GoTo現場と題した現場視察や同業者交流などの機会を用意しています。

また、若手社員から資格取得を希望する声があり、会社として積極的にバックアップしています。努力した分だけ結果がついてくる職場で、実際に最も昇給している社員は中卒です。

未経験からのスタートでも頑張りがいがあります。

 

 

数字だけを追わず、仕事のやりがいや社員の家族も尊重する会社です 

建築業の醍醐味は、自分たちの仕事が形に残り、ものづくりの喜びを感じられることです。

当社では、完成引き渡し後に、現場を背景にして発注者と現場担当者の写真を撮り、本人に渡しています。その写真を身近な人と共有することで、改めて自分の仕事にやりがいを感じることができます。 

また、当社では家族の支援や理解があってこそ良いパフォーマンスができると考えています。

家族も参加できる現場見学会を実施しているほか、年2回発行している社報には、それぞれが従事している現場で感じたことについて全社員に一言ずつ書いてもらっています。職場でどのような仕事をしているのかを知ることができる機会は、社員の家族から好評です。

 

 

工事発注者が厚い信頼を寄せる、内山建設の「品質管理」

当社では、工事の品質管理を徹底しています。例え完成間近であっても、品質に問題があれば作り直します。

過去に2回、品質に納得ができず途中で建造物を壊したことがあります。それほどまで品質にこだわるのは、手を抜くことは相手に失礼であると認識しているからです。

最後まで責任感を持って取り組み、品質を重視できる方と一緒に働きたいと考えています。

 

 

地域を守るスペシャリストを募集! 

内山建設は、災害からの復旧工事を地域で最も入札している会社です。災害復旧工事は、手間がかかるため敬遠されがちですが、当社は進んで受注するようにしています。

その原動力となっているのは「この地域で暮らす方々の生活を守りたい」という想いです。

災害時は厳しい条件下で作業するため、普段から現場力を高め、緊急時に地域に貢献できる集団を目指しています。地域を守るスペシャリストとして、この集団に加わっていただける方を募集しています。

 

 

採用担当者より

当社の事業は、3期連続10%以上の増収+4期連続黒字を達成しました。継続して需要があるにも関わらず人手不足のため、新しく作業員を募集しています。

手抜きをせず実直に取り組める方と、ものづくりの喜びを分かち合いながら一緒に働けることを楽しみにしています!

 

 

安定の老舗企業!安心して働けます

内山建設は、地域に愛され続けて創業70年を迎えます。安定した老舗企業でありつつ、世の中の激しい変化についていくための努力も惜しみません。例えば、測量時にドローンを導入して大幅な工期短縮に成功しました。時代の変化に柔軟に対応する当社は、社員が末長く安心して働ける職場です。

九州・沖縄 「元気印」企業3年連続認定!

東京商工リサーチ福岡支社が業績好調な企業を認定する「元気印」※に、3年連続選ばれました!さらに、ICTの技術を活用し「国土交通省九州地方整備局長表彰」を受賞したほか、積極的に労働時間の短縮に努めて「ゆとり創造賞」を受賞するなど、新しいことに挑戦する姿勢も評価されています。
※元気印には、年間売上高3億円以上、純利益300万円以上を計上し、2期連続10%以上の増収、3期連続黒字などの基準を満たした企業が認定されます。

国土交通省から「インフラメンテナンス賞」を受賞!

マインクラフトを使用したまちづくりに取り組む地元の小学生を応援し「インフラメンテナンス賞」を受賞しました!栄誉ある受賞をきっかけに、今後も子どもたちにまちづくりや建築に関心をもってもらえるような機会を創出していきたいと考えています。

こんな方と働きたい

仕事に対する熱意や忍耐力があり、ものづくりに関心のある方を求めています。困っている人を率先して助ける優しさがあり、集団内の調和を大切にできる方であれば、当社に馴染みやすいです。また、当社の社員は5人に1人が20歳以下で、若手も活躍できる職場です。

お休みや手当も充実

年間休日は110日のほか、お盆や年末年始休暇もあるので、メリハリをつけて働くことができます。また、キャリアアップに応じて手当の支給もあり、頑張りをしっかり評価する制度です。

勤務地の魅力

勤務地の日向市は、住みやすさランキング宮崎県内1位に選ばれています(2020年)。年間を通して暖かい気候が広がり、日向灘の美しい海岸線や山々の自然景観に囲まれた生活を送ることができます。休日にはアウトドアやマリンスポーツを楽しむことができ、都市部へのアクセスが便利なので、移住を検討している方からも注目されています。

 

募集要項

募集対象 高校、高等専門学校、大学および大学院を卒業(修了)、卒業見込みの方(学部、学科不問)。
若手、女性技術者活躍中。未経験者もやさしく指導します。
(女性の活躍推進企業、家庭と仕事の両立支援企業)
中途採用も募集しています。
土木、建築の有資格者(1,2級施工管理技士)優遇。
募集職種 ・土木施工管理および補佐
・建築施工管理および補佐
・作業員
・重機オペレーター
給与等 ・新卒
高校卒 170,000円
大学卒 200,000円
・中途採用(経験者)
土木・建築技術者 300,000~500,000円
作業員、重機オペレーター 200,000~300,000円
・中途採用(未経験者)
個別に対応します。昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 本社、事業場
勤務時間 7時45分~17時00分 標準労働時間7時間45分
※勤務地により若干異なる
※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
勤務日数等 年間休日日数:110日 1年間の変形労働時間制
休日:日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる
休暇:年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、特別休暇(結婚、忌引き等)
保険・福利厚生等 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:制服貸与、会社行事年4回、クラブ活動(ゴルフ、釣り、ツーリング)
人材開発制度:職種別研修、資格取得補助、階層別研修、メンター制

 

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