残業の社員を見て　感じたこと

  　　明日はある現場の検査書類の提出期限。
　　　　飲み会の帰り、タクシーで会社に寄ってみると
　　　　案の定、最後の追い込みで書類作成に葛藤している社員が居た。
　　　　
　　　　本来は　あらかじめ余裕を持って取り組むべきだと思う。
　　　　もっと計画的にするべきだし、会社もそういう仕組みを作るべきだ
　　　　（普段から定期的に書類をチェックするなどの仕組み構築）。
　　　　
　　　　そういう意味では、当社の会社としての成熟度はまだまだ。

　　　　しかし、この時間まで　そして多分今からもしばらく　書類作りに
　　　　向き合っている社員の姿勢を想うと
　　　　何かしら成長をしようと一生懸命芽吹こうとしている　その瞬間には
　　　　有難い気持ちを覚えずにはいられない。

　　　　少しずつでも　いい。
　　　　同じ失敗を繰り返さない範囲で、　歩みを前に進めれば。
　　　
　　　　どうせやるなら　徹底してやる。
　　　　ほんの少しの　気持ちの上乗せがあるか、無いか。できるか、できないか。
　　　　このほんの少しの　微差が、　大きな結果の差に　なるんだと　最近つくづく思う。